英格兰冠军联赛将启用新版财务监管体系
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英格兰足球冠军联赛即将恢复赛事，但联赛财务规则已完成重大调整。今年5月爆发的"间谍门"事件导致南安普顿被取消升级附加赛资格，错失约2亿英镑的升级奖金，而意外获得参赛资格的赫尔城最终击败米德尔斯堡成功晋级。
即将回归英超的赫尔城将面临新的财务限制。英超联赛已用球队成本比率(SCR)取代原有的盈利与可持续发展规则(PSR)。与此同时，英冠联赛也在发生变化，预计将在2026-27赛季启用该级别的SCR版本。
经过5月的投票表决，英冠联赛将采用与英超类似的SCR体系，但存在关键差异。值得关注的是，英格兰足球联盟的三个级别联赛将继续保持不同的财务监管体系。
此前英冠联赛沿用长达10年的PSR规则与英超类似，都设定了连续三年的亏损上限。新采用的SCR规则将聚焦于球员和教练薪资支出，与俱乐部收入直接挂钩。实际上，上赛季英冠已开始试行SCR系统，而2026-27赛季将正式实施。
与PSR不同，SCR采用年度评估机制，并要求在赛季中进行实时监控，这有助于及时发现并解决问题。在计算"允许收入"时，除常规营收外，英冠版本还纳入了转会交易收益和股东注资。特别值得注意的是，英冠的转会收益仅按当赛季计算，并且采用净现金流核算方式。
在股东注资方面，英冠设定了三年累计3200万英镑的上限，单年度不得超过1520万英镑。有俱乐部老板质疑将股东注资视为收入的合理性，认为在其他行业可能构成欺诈行为。
另外，英冠规定球队在球员和教练方面的支出不得超过相关收入的85%，加上允许转会收益的85%及股东注资的100%。年轻球员的培养支出可获得一定减免。
在英甲联赛方面，俱乐部通过投票收紧了原有的工资成本管理协议(SCMP)，将支出比例从60%降至50%，但近期降级球队仍可保持65%。支出上限计算方式也更加简化。
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